Повышение квалификации с выдачей Удостоверения по программе "Психология убеждения в управлении людьми. Персональное  и коллективное  психологическое воздействие. Приемы обеспечения психологической безопасности"

Данные о выданном удостоверении вносятся в базу ФИС ФРДО (Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации).

Возможно дистанционное обучение в режиме Онлайн (слушатель подключается к аудитории в режиме реального времени).По окончании обучения слушателю высылаются бухгалтерские закрывающие документы и Удостоверение о повышении квалификации.

Слушатели обеспечиваются комплектом нормативного материала.

Возможно корпоративное обучение в Университете или на территории заказчика (индивидуальный график обучения, корректировка учебной программы с учетом пожеланий заказчика).

Скидка 5% на обучение по любой программе при вступлении в нашу группу ВКонтакте и(или) подписке на наш Telegram-канал.

Программа курса:

- Вызовы современного  мира;

- Изменение мироустройства; Какой мир пришел на смену VUCA- миру;

- Неизбежность изменений;

- Концепции Индустрия 5.0 и Социум  5.0;

- Понятия «Экономика эмоций» и ее трансформация в «Цифровую экономику»;

- Этапы введения «новой нормальности»; 

- Технологии психологического воздействия;

- Историческое развитие методов «скрытого» воздействия;

- Психологические способы воздействия на человека и социум;

- Факторы подчинения социума; 

- Технология «Окна Овертона»;

- Меметическая инженерия;

- Социальная инженерия; Где применимы приемы социальной инженерии; Почему все люди уязвимы;

- Как работает прием «Астротурфинг»; 

- Активное воздействие на собеседника; Средства воздействия; Давление на психику;

- Коммуникативные технологии;

- Методы распознавания влияния; 

- Что такое «Вирус антикультуры»; Методы устранения;

- Резилиентность компании;

- Психологическая совместимость сотрудников; Методы диагностики;

- Актуальность целеполагания и эффективного планирования;

- Эффективные методы психологической защиты; 

- Что такое майндфулнесс - подход;

- Техники и упражнения для осознанности;

- Что такое Management 3.0; Принципы и практика их применения; 

- Формирования Agile мышления;

- Правила формирования эффективной команды;

- Практическое занятия.