Версия для слабовидящих
logo
Ассоциация "Некоммерческое партнерство высшего образования "Санкт-Петербургский Национальный открытый Университет"
лицензия №2141 от 06.09.16
+7 (812) 430-14-01 +7 (800) 200-09-70 звонок по России бесплатно

Семинар "Актуальные изменения трудового законодательства и судебной практики"

Выберите даты
16 сент.
21 окт.
25 нояб.
27 янв. '25
24 марта '25
21 апр. '25
26 мая '25
21 июля '25
18 авг. '25
15 сент. '25
20 окт. '25
24 нояб. '25
Стоимость

Семинар "Актуальные изменения трудового законодательства и судебной практики"

Семинар проводит: Елистратова Галина Валентиновна Общий стаж работы: Преподаватель ФСПО, доцент юридического факультета РАНХиГС, председатель Третейского суда, старший юрисконсульт ООО "Консультационно-правовой центр "Особая позиция". Опыт ведения гражданских дел в судах общей юрисдикции более 20 лет. Автор МОДЕЛЬНОГО ТРУДОВОГО КОДЕКСА государств - участников СНГ. Автор статей по трудовому праву. Разработчик методических пособий, авторских программ и ведущий тренингов и курсов для крупнейших организаций России (Сбербанк, Газпром, органов государственной и муниципальной власти, государственных учреждений в сфере образования, медицины, культуры, соц.защиты и т.д.).
 
На семинаре рассматриваются самые важные изменения в кадровой работе в 2024 году: Вступил в силу новый Закон «О занятости», который изменил правила квотирования рабочих мест для инвалидов, установил новые требования к оценке и подбору персонала, определил сроки предоставления отчетности в службу занятости; Установлены новые обязанности работодателя по ведению воинского учета в связи с введением электронных повесток и реестра призывников;  СФР утвердил новые Правила заполнения ЕФС-1; Внесены изменения в Трудовой Кодекс по предоставлению гарантий участникам СВО и членам их семей; Установлены новые  правила оформления трудовых отношений, в том числе правила внедрения электронного документооборота ; Установлены новые виды медицинских осмотров и правила проведения дистанционных медосмотров; Работники с детьми инвалидами получили новые права по использованию дополнительных выходных дней; Установлены новые правила проведения проверок ГИТ в 2024 и до 2030 года. 
 
На семинаре слушатели узнают не только обо всех актуальных изменениях трудового законодательства и получат рекомендации по их применению, но познакомятся с решениями Конституционного Суда, Верховного Суда РФ, Кассационных и Арбитражных судов, кардинально меняющих правоприменительную практику по вопросам оплаты труда, режимов рабочего времени, заключения и расторжения трудовых договоров и другим вопросам.
 
Семинар предназначен для: руководителей и специалистов кадровых служб, инспекторов по кадрам, руководителей и менеджеров отделов персонала, бухгалтеров, юристов, ведущих кадровый учет.
 
Возможно обучение в режиме ОНЛАЙН (подключение к очной аудитории) или получение ВИДЕОЗАПИСИ семинара.
 
Возможно корпоративное обучение в Университете или на территории заказчика (индивидуальный график обучения, корректировка учебной программы с учетом пожеланий заказчика).

Скидка 5% на обучение по любой программе при вступлении в нашу группу ВКонтакте и(или) подписке на наш Telegram-канал.

 
      ПРОГРАММА: 
 
1. Обзор основных изменений трудового законодательства и судебной практики в 2023 -2024 гг. Особенности оформления трудовых отношений в 2024 году. 
• С 1 января вступил в силу новый Закон «О занятости»-изменения в работе кадровой службы.
 
• Новые правила ведения воинского учета с учетом последних изменений законодательства.
 
• Анализ последних решений Конституционного Суда РФ по вопросам оплаты труда.
 
• Внесены изменения в правила предоставления гарантий и льгот работникам-участникам СВО и членам их семей.
 
• СФР утвердил новые Правила заполнения ЕФС-1-новые сведения в форме.
 
• Медицинские осмотры и диспансеризация-все, что необходимо знать специалисту по управлению персоналом-анализ судебной практики и разъяснений Минтруда.
 
• Изменение правил работы с персональными данными с 1 сентября 2022 года и 1 марта 2023г. 
 
• Право на пособие по уходу за ребенком будет сохраняться в случае выхода на работу: законы приняты.
 
• Новые правила предоставления и суммирования дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
 
• Продлили возможность получения субсидий за трудоустройство молодежи на 2024 год.
 
• Анализ постановления Конституционного Суда РФ от 19.12.2023 № 59-П по делу о проверке конституционности абз. 8 ч. 2 ст. 59 Трудового кодекса РФ. (срочные договоры с руководителями)
 
• Анализ постановлений Президиума Верховного Суда РФ от 19 июля 2023 год и от 15.11.2023 по спорным вопросам оформления трудовых отношений.
 
• Как правильно считать сроки при оформлении кадровых решений- анализ судебной практики.
 
• Перевод на неполное рабочее время одного работника- распространенные ошибки работодателей.
 
• Можно ли отменить приказ об увольнении без согласия работника-анализ судебной практики.
 
• Правила привлечения сотрудников к ответственности за несоблюдение требований корпоративной этики.
 
• Можно ли уволить работника за пропуск занятий на курсах повышения квалификации-анализ судебной практики.
 
• Как без риска привлечения к административной ответственности трудоустроить инвалида.
 
• Правила проведения проверок в сфере трудовых отношений. Новые формы контроля и профилактики. Мораторий на проверки. 
 
• Обязательные профилактические визиты.
 
• 7 ошибок в новых правилах ведения трудовых книжек, как избежать штрафов - разъяснения Минтруда.
 
• Изменения в системе управления охраной труда- все надо знать кадровику.
 
• Как по новым правилам принимать на работу и увольнять работников в 2024 году- анализ постановления Президиума ВС РФ от 27.04.2022.
 
• Правила оформления испытательного срока.
 
• Последние решения Верховного и Конституционного Суда по срочному трудовому договору.
 
• Изменение условий трудового договора. Расторжение трудового договора по различным основаниям- анализ постановления Президиума ВС РФ по вопросам увольнения от 9 декабря 2020 года. (отвечаем на вопросы слушателей)
 
• Как правильно оформить документы по оплате труда с учетом последних изменений в законодательстве.
 
• Какие условия и формулировки об оплате труда необходимо включать в трудовой договор.
 
• Нестандартные режимы рабочего времени.• Виды отпусков и правила предоставления отпусков, с учетом последних изменений законодательства и разъяснений Минтруда и Роструда.

В стоимость с дополнительными услугами включены обеды в дни занятий и культурная программа.

  • Питание
    Всем слушателям с оплаченными доп.услугами предоставляются полноценные обеды в дни занятий. В кафе Университета работает профессиональный повар.
  • Культурная программа
    Каждому слушателю с оплаченными доп.услугами обеспечивается обзорная экскурсия по Санкт-Петербургу с посещением известных достопримечательностей города и предоставляется билет на одно из мероприятий (театр или другие экскурсии: по рекам и каналам, экскурсии в Пушкин, Павловск, Петергоф, Стрельну и т.д.)

Стоимость дополнительных услуг — 5000 рублей.

Проживание

Проживание слушателей в отелях Санкт-Петербурга в стоимость обучения не входит. Для вашего удобства мы можем забронировать номер в одном из отелей, расположенных недалеко от Университета. Услуга бронирования бесплатная!

Учебный план

 

Преподаватели курса

Елистратова Галина Валентиновна

Общий стаж работы: Преподаватель ФСПО, доцент юридического факультета РАНХиГС, председатель Третейского суда, старший юрисконсульт ООО "Консультационно-правовой центр "Особая позиция". Опыт ведения гражданских дел в судах общей юрисдикции более 20 лет. Автор МОДЕЛЬНОГО ТРУДОВОГО КОДЕКСА государств - участников СНГ. Автор статей по трудовому праву. Разработчик методических пособий, авторских программ и ведущий тренингов и курсов для крупнейших организаций России (Сбербанк, Газпром, органов государственной и муниципальной власти, государственных учреждений в сфере образования, медицины, культуры, соц.защиты и т.д.).

В 2019 году Матвиенко В.И., Председатель Совета Федерации Федерального собрания РФ, Председатель Совета Межпарламентской Ассамблеи государств - участников СНГ, наградила Елистратову Г.В. Почетной грамотой за активное участие в деятельности Межпарламентской Ассамблеи и ее органов, вклад в укрепление дружбы между народами государств - участников Содружества Независимых Государств. 

 

Профессиональные стандарты. Независимая оценка квалификации работников. Кадровое делопроизводство и трудовое, гражданское, семейное законодательство. Комментарии к судебной практике. Архив кадровых документов. Государственная служба, Российская правовая система. Механизм регулирования оплаты труда.