Версия для слабовидящих
Ассоциация "Некоммерческое партнерство высшего образования "Санкт-Петербургский Национальный открытый Университет"
лицензия №2141 от 06.09.16
+7 (812) 430-14-01 +7 (800) 200-09-70 звонок по России бесплатно

Семинар "Кардинальное изменение правил проведения проверок ГИТ. Все, что надо знать кадровику, чтобы избежать штрафов"

Выберите даты
29 нояб.
Стоимость

С 1 июля вступил в силу ФЗ от 31.07.20 г. № 248 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в РФ», который существенно изменил правила проведения проверок ГИТ: увеличилось количество оснований для внеплановых проверок, изменились виды контрольных мероприятий, правила взаимодействия с инспекторами, правила обжалования решений ГИТ. В рамках семинара вы узнаете обо всех изменениях, что позволит вам успешно пройти проверку.

Занятие проводит: Елистратова Галина Валентиновна — Доцент кафедры гражданского и трудового права юридического факультета РАНХиГС при Президенте РФ, председатель Третейского суда. Автор МОДЕЛЬНОГО ТРУДОВОГО КОДЕКСА государств - участников СНГ. Автор статей по трудовому праву. Разработчик методических пособий, авторских программ и ведущий тренингов, курсов для крупнейших организаций России (Сбербанк, Газпром, органов государственной и муниципальной власти, государственных учреждений в сфере образования, медицины, культуры, соц.защиты и т.д.). 

В связи с многочисленными изменениями трудового законодательства Министерство Труда рекомендует руководителям и специалистам по кадрам постоянно обновлять свои знания.

ВОЗМОЖНО ОБУЧЕНИЕ В РЕЖИМЕ ONLINE!! (подключение к очной аудитории).

Стоимость online-обучения – 4200 рублей, НДС не облагается. 

 В программе:

1. Изменение целей и задач проверок ГИТ. Отсутствие ключевых показателей результатов проверок.

2. Что изменилось в риск ориентированном подходе при организации проверок.

3. Новые сроки проведения проверок. Сроки проведения проверок с учетом филиалов и представительств.

4. Новые виды контрольных и надзорных мероприятий. Инспекционный визит: сроки проведения, согласование с прокуратурой.

5. Замена плановой проверки на инспекционный визит.

6. Понятие нарушений, создающих угрозу жизни и здоровью работника.

7. Проверка по результатам наблюдения за соблюдением обязательных требований: решение о проверке принимается по результатам изучения представленной работодателем отчетности в различные организации.

8. Предостережение как форма реагирования ГИТ на нарушения.

9. Выездное обследование-права проверяющего, какие нарушения обнаружат в первую очередь.

10. Правила проведения дистанционной проверки.

11. Электронное оформление документов, обмен электронными документами во время проверки.

12. Поощрение работодателей, успешно прошедших проверку.

13. Введен обязательный досудебный порядок обжалования решений ГИТ. Обжалование решений ГИТ через сайт Госуслуг.

14. Особенности проверок в 2021 году. Какие предприятия попали под мораторий на проверки.

15. Какие требования имеют право проверять инспекторы ГИТ. Реестр обязательных требований, как им пользоваться.

16. Регуляторная гильотина- не забываем проверять актуальность документа, содержащего обязательные требования.

17. Обзор основных нарушений, за которые оштрафуют: охрана труда и оценка профрисков, медосмотры, условия трудового договора, оплата труда, отпуска, режимы рабочего времени и другие нарушения.

18. Расширен функционал портала "Онлайнинспекция.рф" для работодателей. С помощью портала работодатель сможет направить инспектору необходимые для проверки документы или снизить категорию риска.

19. Изменения размеров штрафов за нарушение правил обработки персональных данных.

20. Ответы на вопросы слушателей.

В стоимость с дополнительными услугами включены обеды в дни занятий и культурная программа.

  • Питание
    Всем слушателям с оплаченными доп.услугами предоставляются полноценные обеды в дни занятий. В кафе Университета работает профессиональный повар.
  • Культурная программа
    Каждому слушателю с оплаченными доп.услугами обеспечивается обзорная экскурсия по Санкт-Петербургу с посещением известных достопримечательностей города и предоставляется билет на одно из мероприятий (театр или другие экскурсии: по рекам и каналам, экскурсии в Пушкин, Павловск, Петергоф, Стрельну и т.д.)

Стоимость дополнительных услуг — 5000 рублей.

Проживание

Проживание слушателей в отелях Санкт-Петербурга в стоимость обучения не входит. Для вашего удобства мы можем забронировать номер в одном из отелей, расположенных недалеко от Университета. Услуга бронирования бесплатная!

Преподаватели курса

Елистратова Галина Валентиновна

Доцент кафедры гражданского и трудового права юридического факультета РАНХиГС, председатель Третейского суда, старший юрисконсульт ООО "Консультационно-правовой центр "Особая позиция". Опыт ведения гражданских дел в судах общей юрисдикции более 20 лет. Автор МОДЕЛЬНОГО ТРУДОВОГО КОДЕКСА государств - участников СНГ. Автор статей по трудовому праву. Разработчик методических пособий, авторских программ и ведущий тренингов и курсов для крупнейших организаций России (Сбербанк, Газпром, органов государственной и муниципальной власти, государственных учреждений в сфере образования, медицины, культуры, соц.защиты и т.д.).

В 2019 году Матвиенко В.И., Председатель Совета Федерации Федерального собрания РФ, Председатель Совета Межпарламентской Ассамблеи государств - участников СНГ, наградила Елистратову Г.В. Почетной грамотой за активное участие в деятельности Межпарламентской Ассамблеи и ее органов, вклад в укрепление дружбы между народами государств - участников Содружества Независимых Государств. 
 

Профессиональные стандарты. Независимая оценка квалификации работников. Кадровое делопроизводство и трудовое, гражданское, семейное законодательство. Комментарии к судебной практике. Архив кадровых документов. Государственная служба, Российская правовая система. Механизм регулирования оплаты труда.